Clean Show 2025自动化设备爆发——AI+自动化破解劳动力短缺困局

2025年举办的Clean Show（美国国际洗衣设备及用品展览会）上，自动化与AI融合成为绝对焦点。Girbau推出的“AI智能折叠机器人”、Jensen的“全自动布草分拣系统”、Alliance的“AI洗涤参数自适应设备”等产品引发行业轰动，这些设备可替代80%以上的人工重复劳动，成为洗衣企业应对劳动力短缺的核心解决方案。

2025年，美国洗衣行业的岗位空缺率平均保持在8.7%，部分地区小型洗衣店因招不到工人被迫缩短营业时间，劳动力短缺已成为制约行业发展的核心瓶颈。这一困境的本质是“供需错配”：传统洗衣岗位劳动强度大、薪资水平低（平均时薪16.8美元，低于服务行业平均水平），难以吸引年轻劳动力，而熟练技术工人老龄化问题突出（从业人员平均年龄47岁）。在此背景下，自动化与AI技术的融合应用成为行业破局的关键。

Clean Show上推出的自动化设备呈现三大特点： 一是“智能化”，搭载计算机视觉、机器学习算法，可自动识别布草类型、尺寸、污渍程度，无需人工干预即可完成洗涤、折叠、分拣全流程； 二是“模块化”，支持分阶段投入，小型洗衣店可从单台折叠机器人入手，逐步构建自动化生产线，降低技术升级门槛； 三是“数字化”，可与洗衣厂ERP系统实时联动，实现生产数据可视化、设备故障预警、产能精准调度。以Girbau的AI智能折叠机器人为例，其折叠准确率达到99.3%，日处理能力相当于8名熟练工人，投入回收期仅为14个月，已成为大型工业洗衣厂的标配设备。

行业数据显示，2025年美国工业洗衣厂的自动化设备普及率达到41%，较2024年提升13个百分点，投入自动化设备的企业平均运营成本降低15.8%，人均产出提升22.3%。Dry Cleaning & Laundry Institute（DLI）的CEO Mary Scalco指出：“自动化不是取代工人，而是重构劳动力结构——机器承担重复劳动，工人转向质量检测、客户服务等更高价值岗位，这是行业可持续发展的必然选择。”

自动化设备的普及将推动行业发生三大变革：一是劳动力结构优化，从“体力密集型”向“技术密集型”转型，年轻劳动力的职业吸引力将逐步提升；二是运营效率大幅提升，设备利用率、布草处理速度、服务质量稳定性将显著改善；三是行业准入门槛提高，具备自动化设备、数字化管理能力的企业将占据竞争优势，小型传统洗衣店将面临淘汰或整合。预计2026年，自动化设备普及率将突破55%，AI技术在洗衣行业的应用将从生产端延伸至客户服务、供应链管理等全链路。